キャリアコンサルタントのための
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きゃりぽ

日時：9月22日（金）21:00~23:00

参加対象者：キャリアコンサルタントなど就労支援者他興味関心のある方。

会場：ZOOMによるオンライン開催

会費：2,800円（税込）

【講演テーマ】
発達障害者の就労支援は、日々件数が増加しており相談内容も多種多様。履歴書の書き方を単純にお教えするようなものは少なく、相談者の特性、困り感、抱えている課題など背景が様々であり就労支援が複雑な場合が増えています。

また、生活管理、体調管理、コミュニケーションなどの就労準備性から多面的に捉えていく中で、支援者側が面談において立ち往生（展開の困難さ、迷いを感じるなど）することもあります。

調査※によると、2010年から2017年の間の「最も困難な相談内容の増減」の増加率1位は「発達障害に関すること」が14.2%増加、増加率2位の「職場の人間関係」2.5%増加に比べ増加率は著しく高くなっています。
※労働政策研究・研修機構（2018年）「キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査」

支援の現場では、発達障害（グレーゾーン含め）のクライエント、本人に発達障害の可能性の自覚や認識がないクライエントの相談に応じざるを得ず、支援者が展開の困難さを感じる場合が増えています。


今回の講義では、シリーズ第6回目「障害者枠でクライエントを『魅せる』方法」と題してキャリアコンサルタント他就労支援者が知っておくべき基礎知識をお伝えします。

【内容】
・障害者枠を強気で勝ち取る！採用担当者の不安感を安心感に変えるには？
・行動経済学から学ぶ『魅せる』方法　
・面接で必ず聞かれる「配慮」にどう答えるか？
・『3つのプラン』から自己選択、自己決定を促す方法
・自己アピールの材料はCLの「弱み」を使え！
・履歴書・職務経歴書の書き方のポイントは
・事例を使った演習


全て今回の講義でお伝えします！！
イベントの詳細、お申し込みはこちらから⇒https://peatix.com/event/3318856?utm_medium=web&utm_medium=%3A%3A%3A5%3A3318856&utm_source=results&utm_campaign=search