キャリアコンサルタントのための
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きゃりぽ

【講座内容】
日時：3月24日（金）21:00~23:00

参加対象者：キャリアコンサルタントなど就労支援者他興味関心のある方。
※耳だけ参加可能

会場：ZOOMによるオンライン開催

会費：2,800円（税込）

【講演テーマ】
発達障害者の就労支援は、日々件数が増加しており相談内容も多種多様。履歴書の書き方を単純にお教えするようなものは少なく、相談者の特性、困り感、抱えている課題など背景が様々であり就労支援が複雑な場合が増えています。

また、生活管理、体調管理、コミュニケーションなどの就労準備性から多面的に捉えていく中で、支援者側が面談において立ち往生（展開の困難さ、迷いを感じるなど）することもあります。

調査※によると、2010年から2017年の間の「最も困難な相談内容の増減」の増加率1位は「発達障害に関すること」が14.2%増加、増加率2位の「職場の人間関係」2.5%増加に比べ増加率は著しく高くなっています。
※労働政策研究・研修機構（2018年）「キャリアコンサルタント登録者の活動状況等に関する調査」

支援の現場では、発達障害（グレーゾーン含め）のクライエント、本人に発達障害の可能性の自覚や認識がないクライエントの相談に応じざるを得ず、支援者が展開の困難さを感じる場合が増えています。


今回の講義では、シリーズ第5回「使える社会資源・リファーの判断とその考察」と題してキャリアコンサルタント他就労支援者が知っておくべき基礎知識をお伝えします。

【内容】
・リファーとは何か？
・各種社会資源の機能とその役割
・どの社会資源を紹介・繋げるべきか、その考え方
・リファーを検討する際に必要な考え方（〇〇〇〇性とは？）
・CLが他支援機関等に繋がっていることが分かったときに先ず確認すべきことは？


＜こんな方におすすめします＞
・そもそも障害者雇用が何なのか分からない方
・発達障害者の就労支援に興味のある方
・障害者雇用に関連したよくある質問・回答に興味関心がある方
・普段の相談を受ける中で発達障害と思われる方が多く展開に困っている方
・キャリアコンサルタントをとったばかり又は今取ろうとしているが資格がどういきるか知りたい方

全て今回の講義でお伝えします！！

イベントの詳細、お申し込みはこちらから⇒http://ptix.at/jz4Oll