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キャリコンプレス 最新情報
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2025.03.28 コラム
2025.02.07 コラム
2025.01.10 コラム
2024.12.20 コラム
組織と個人の好循環を生み出します
ふりがな
いまにし あつこ
名前
今西 敦子
居住地
静岡県
性別
女性
年代
40代後半
資格取得日
2021年9月14日
団体グループ
| 企業 | 学校 | 病院 | 行政 | 個人 |
| 〇 | 〇 | - | 〇 | 〇 |
個別面談方法
| 対面 | 電話 | Web面談 | メール |
| 〇 | 〇 | 〇 | - |
対応可能エリア
| 関東地方 | 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、 |
| 中部地方 | 静岡県、 愛知県、 |
| 近畿地方 | 京都府、 大阪府、 兵庫県、 |
対応可能業務
- 個別面談
- セミナー講師・ファシリテーター
- ロープレ対応
- セルフ・キャリアドック
- オンライン研修
所有資格
- 国家資格 キャリアコンサルタント
- JCDA 認定CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
- 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会認定レジリエンストレーナー
対応可能分野
得意な年代（20代、30代、40代）
ジョブ・カード作成支援
人材育成支援
キャリアデザイン
組織開発支援
新卒者就職支援
キャリア教育（大学生、高校生・中学生、小学生）
女性活躍推進
産後復帰支援
両立支援（仕事と育児）
離婚就業支援
自己PR
これまで様々な規模や業種の企業に所属する中で、「企業は人なり」を実感してきました。
また出産・育児で約8年間のブランクの後、ジョインしたITベンチャー企業にて初めて「⾃分⾃⾝の成⻑が組織の成⻑に直結する」感覚を実感したことをきっかけに、「⼈材・キャリア」といった領域に関⼼を抱きキャリアチェンジを⾏い、主に⼈材育成やキャリア⽀援事業に携ってきました。
現在は『学び成長することで選択肢や可能性を広げ、自律的なキャリアを築く』人を一人でも多く増やすことをミッションに活動しております。
また出産・育児で約8年間のブランクの後、ジョインしたITベンチャー企業にて初めて「⾃分⾃⾝の成⻑が組織の成⻑に直結する」感覚を実感したことをきっかけに、「⼈材・キャリア」といった領域に関⼼を抱きキャリアチェンジを⾏い、主に⼈材育成やキャリア⽀援事業に携ってきました。
現在は『学び成長することで選択肢や可能性を広げ、自律的なキャリアを築く』人を一人でも多く増やすことをミッションに活動しております。
キャリアコンサルティング業務経歴
✔求職者向けキャリア⾯談︓120回～
✔企業内在職者向けキャリアセッション︓150回～
✔個人向けコーチングセッション：12回
✔行政主催キャリア関連セミナー運営＆ファシリテーション：10回
✔企業内在職者向けキャリアセッション︓150回～
✔個人向けコーチングセッション：12回
✔行政主催キャリア関連セミナー運営＆ファシリテーション：10回
職務経歴
◆講師実績
＜学校向け＞
・小学生向けレジリエンス授業（1クラス約40名×2）
・小学生向けレジリエンス講演（1学年約120名）
・中学生向けレジリエンス授業（オンライン：約450名1回、約300名1回）
＜企業向け＞
・モチベーション向上＆マネジメント強化研修（管理職層10名）
・新入社員向け研修サブファシリテーター（新入社員約80名）
◆就業実績
✔法⼈営業（約12年）︓⼤⼿SIベンダー、アパレルメーカー、医療系ITベンチャー
✔個⼈営業（約3年）︓⼈材紹介会社
✔カスタマーサクセス（約2年）︓医療系ITベンチャー
✔新卒＆中途採⽤（約2年）︓医療系ITベンチャー、HR系ベンチャー
✔研修運営（約2年）︓HR系ベンチャー
＜学校向け＞
・小学生向けレジリエンス授業（1クラス約40名×2）
・小学生向けレジリエンス講演（1学年約120名）
・中学生向けレジリエンス授業（オンライン：約450名1回、約300名1回）
＜企業向け＞
・モチベーション向上＆マネジメント強化研修（管理職層10名）
・新入社員向け研修サブファシリテーター（新入社員約80名）
◆就業実績
✔法⼈営業（約12年）︓⼤⼿SIベンダー、アパレルメーカー、医療系ITベンチャー
✔個⼈営業（約3年）︓⼈材紹介会社
✔カスタマーサクセス（約2年）︓医療系ITベンチャー
✔新卒＆中途採⽤（約2年）︓医療系ITベンチャー、HR系ベンチャー
✔研修運営（約2年）︓HR系ベンチャー
料金
