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ふりがな
おおき たかし
名前
大木 孝
居住地
東京都
性別
男性
年代
60歳以上
資格取得日
2018年4月18日
団体グループ
| 企業 | 学校 | 病院 | 行政 | 個人 |
| 〇 | 〇 | - | - | 〇 |
個別面談方法
| 対面 | 電話 | Web面談 | メール |
| 〇 | - | 〇 | 〇 |
対応可能エリア
| 関東地方 | 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、 |
対応可能業務
- 個別面談
- セミナー講師・ファシリテーター
- 制度設計・プランニング
- 試験対策支援
- ロープレ対応
- セルフ・キャリアドック
所有資格
- キャリアコンサルティング技能士 2級
- 国家資格 キャリアコンサルタント
対応可能分野
得意な年代（20代、30代、40代、50代、60歳以上）
ジョブ・カード作成支援
人材育成支援
キャリアデザイン
組織開発支援
新卒者就職支援
キャリア教育（大学生、高校生・中学生、小学生）
自己PR
日本アイ・ビー・エム（株）にSE、PM として36年間勤務
2018年にキャリアコンサルタントの資格取得を機に、所属する事業部内にキャリア相談室を設立し室長を兼務する
2020年11月の転職後は週4日勤務とし、週1日はフリーのキャリアコンサルタントとして活動を行っている
従業員との面談は300回/年、キャリア相談は20回/年を実施
新卒採用と人材育成の担当部長を4年間、中途採用と人材育成の担当部長を3年間専任で行う
大学生向け就活塾の講師を1年間担当
・一般社団法人PMI日本支部 事務局、３つの委員を兼務
・世田谷区若林町会 広報担当理事
・オンラインキャンパス つなキャン 社会人サポーター
2018年にキャリアコンサルタントの資格取得を機に、所属する事業部内にキャリア相談室を設立し室長を兼務する
2020年11月の転職後は週4日勤務とし、週1日はフリーのキャリアコンサルタントとして活動を行っている
従業員との面談は300回/年、キャリア相談は20回/年を実施
新卒採用と人材育成の担当部長を4年間、中途採用と人材育成の担当部長を3年間専任で行う
大学生向け就活塾の講師を1年間担当
・一般社団法人PMI日本支部 事務局、３つの委員を兼務
・世田谷区若林町会 広報担当理事
・オンラインキャンパス つなキャン 社会人サポーター
キャリアコンサルティング業務経歴
2018年にキャリアコンサルタントの資格取得を機に、所属する事業部内にキャリア相談室を設立し室長を兼務する
従業員との面談は300回/年、キャリア相談は20回/年を実施
新卒採用と人材育成の担当部長を4年間、中途採用と人材育成の担当部長を3年間専任で行う
大学生向け就活塾の講師を1年間担当
従業員との面談は300回/年、キャリア相談は20回/年を実施
新卒採用と人材育成の担当部長を4年間、中途採用と人材育成の担当部長を3年間専任で行う
大学生向け就活塾の講師を1年間担当
職務経歴
料金
