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名前
稲垣 守一
居住地
愛知県
性別
男性
年代
40代前半
資格取得日
2018年1月25日
団体グループ
| 企業 | 学校 | 病院 | 行政 | 個人 |
| 〇 | - | - | - | 〇 |
個別面談方法
| 対面 | 電話 | Web面談 | メール |
| 〇 | 〇 | 〇 | - |
対応可能エリア
| 中部地方 | 愛知県、 |
対応可能業務
- 個別面談
- ロープレ対応
所有資格
- 国家資格 キャリアコンサルタント
対応可能分野
得意な年代（20代、30代、40代、50代、60歳以上）
人材育成支援
キャリアデザイン
組織開発支援
定年後再雇用支援
両立支援（仕事と治療、仕事と介護、仕事と育児）
自己PR
福祉事業の取締役をし、主に人事・労務・財務・経理・事業計画など多岐にわたり業務に携わっています。色々な方と面接・面談を通し、自分のあり方、働いてる方・これから働く方のキャリア（生活）に対して真摯に向きあい、主体的に活動できるように関わっていきました。
また、企業様に対しても個人へのコンサルテーションから、組織づくりへのコンサルテーションもしており、個人へのソフト面ハード面に対してアプローチしながら、一人ひとりが主体的に働ける環境づくりだけでなく、、組織のフレーム、ルール、評価などのハード面や、組織風土や、暗黙知などのソフト面を総合的にアプローチし、より活性化していけるようにしていきます。
また、企業様に対しても個人へのコンサルテーションから、組織づくりへのコンサルテーションもしており、個人へのソフト面ハード面に対してアプローチしながら、一人ひとりが主体的に働ける環境づくりだけでなく、、組織のフレーム、ルール、評価などのハード面や、組織風土や、暗黙知などのソフト面を総合的にアプローチし、より活性化していけるようにしていきます。
キャリアコンサルティング業務経歴
2018年４月人事・労務
2019年他事業所への人事・労務・評価制度へのアプローチ
2020年新規事業へのコンサルトと財務管理
2019年他事業所への人事・労務・評価制度へのアプローチ
2020年新規事業へのコンサルトと財務管理
職務経歴
2004-2016年 デザイン会社入社
・ディレクターとして勤務。また、労務・経理・システム管理・設備管理・物品管理も兼務
2016- 福祉サービス 通所介護メインの事業へ入社
・事務長として勤務。人事、労務、経理、財務、設備、物品管理、システム管理をメインに活動
・2018年キャリアコンサルタントと取得、組織改革をし、離職率63％⇒3％まで低下
・コンサルとして人事、労務、事業、財務コンサルをする
・ディレクターとして勤務。また、労務・経理・システム管理・設備管理・物品管理も兼務
2016- 福祉サービス 通所介護メインの事業へ入社
・事務長として勤務。人事、労務、経理、財務、設備、物品管理、システム管理をメインに活動
・2018年キャリアコンサルタントと取得、組織改革をし、離職率63％⇒3％まで低下
・コンサルとして人事、労務、事業、財務コンサルをする
料金
〇個別面談 1人/1ｈ＝1万円
〇組織相談 基本応相談
《目安》
相談：5万円
コンサル：50万円
組織改善研修：1回4-6ｈ/20万円
〇組織相談 基本応相談
《目安》
相談：5万円
コンサル：50万円
組織改善研修：1回4-6ｈ/20万円
