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人と組織の成長に貢献します！
ふりがな
はせがわ もとひろ
名前
長谷川 元宏
居住地
東京都
性別
男性
年代
60歳以上
資格取得日
2016年11月1日
団体グループ
| 企業 | 学校 | 病院 | 行政 | 個人 |
| 〇 | 〇 | - | 〇 | 〇 |
個別面談方法
| 対面 | 電話 | Web面談 | メール |
| 〇 | - | - | 〇 |
対応可能エリア
| 北海道地方 | 北海道、 |
| 東北地方 | 青森県、 岩手県、 宮城県、 秋田県、 山形県、 福島県、 |
| 関東地方 | 茨城県、 栃木県、 群馬県、 埼玉県、 千葉県、 東京都、 神奈川県、 |
| 中部地方 | 新潟県、 富山県、 石川県、 福井県、 山梨県、 長野県、 岐阜県、 静岡県、 愛知県、 |
| 近畿地方 | 三重県、 滋賀県、 京都府、 大阪府、 兵庫県、 奈良県、 和歌山県、 |
| 中国地方 | 鳥取県、 島根県、 岡山県、 広島県、 山口県、 |
| 四国地方 | 徳島県、 香川県、 愛媛県、 高知県、 |
| 九州地方 | 福岡県、 佐賀県、 長崎県、 熊本県、 大分県、 宮崎県、 鹿児島県、 沖縄県、 |
対応可能業務
- 個別面談
- セミナー講師・ファシリテーター
- 制度設計・プランニング
- 試験対策支援
- ロープレ対応
- セルフ・キャリアドック
所有資格
- キャリアコンサルティング技能士 2級
- 国家資格 キャリアコンサルタント
- 産業カウンセラー
- 宅地建物取引士
対応可能分野
得意な年代（20代、30代、40代、50代）
ジョブ・カード作成支援
人材育成支援
ハラスメント相談
キャリアデザイン
組織開発支援
新卒者就職支援
キャリア教育（大学生、高校生・中学生）
女性活躍推進
障がい者支援
定年後再雇用支援
失業者就業支援
自己PR
労働組合の専従執行委員として9年間従事した際に、産業カウンセラー資格を
取得し、メンタルヘルス不全者との面談を行ったことをきっかけに
キャリアコンサルタント資格を取得しました。
民間企業の人事・総務責任者として、新卒・中途の採用や社内人事制度の
制度設計・構築・運用なども行ってきた経験から、人と組織の成長が
大切であると考えています。
キャリアコンサルタント資格取得後は、大学での就職相談や
インターンシッププログラムの開発、大学高校での社会人講師としての活動や
資格取得取得を目指す受験生の方への指導も行っています。
就職や転職、キャリアプランの設計など、幅広いご相談にお応えいたします。
取得し、メンタルヘルス不全者との面談を行ったことをきっかけに
キャリアコンサルタント資格を取得しました。
民間企業の人事・総務責任者として、新卒・中途の採用や社内人事制度の
制度設計・構築・運用なども行ってきた経験から、人と組織の成長が
大切であると考えています。
キャリアコンサルタント資格取得後は、大学での就職相談や
インターンシッププログラムの開発、大学高校での社会人講師としての活動や
資格取得取得を目指す受験生の方への指導も行っています。
就職や転職、キャリアプランの設計など、幅広いご相談にお応えいたします。
キャリアコンサルティング業務経歴
1998-2007年 クレジット会社労働組合専従
組合員2000名規模の企業の書記長・執行委員長として組合員のメンタルヘルスや
キャリア・ディベロップメント研修等を企画・運営。
2012-2018年
700名規模の企業にの人事部長として人事諸制度の改定及び大学での社会人講師として
登壇すると同時に、インターンシッププログラムの開発と学生の指導を行う。
2019-現在
民間企業の人事総務責任者として勤務する傍ら、キャリアコンサルタント・技能士試験を
受験する人に向けた勉強会等を主催
2003-2007年 某化粧品メーカーの人事部
人事部で、新卒・中途の採用を行なっておりました。
毎年20人程度の新卒採用を行なっておりました。
組合員2000名規模の企業の書記長・執行委員長として組合員のメンタルヘルスや
キャリア・ディベロップメント研修等を企画・運営。
2012-2018年
700名規模の企業にの人事部長として人事諸制度の改定及び大学での社会人講師として
登壇すると同時に、インターンシッププログラムの開発と学生の指導を行う。
2019-現在
民間企業の人事総務責任者として勤務する傍ら、キャリアコンサルタント・技能士試験を
受験する人に向けた勉強会等を主催
2003-2007年 某化粧品メーカーの人事部
人事部で、新卒・中途の採用を行なっておりました。
毎年20人程度の新卒採用を行なっておりました。
職務経歴
1988-2012年 某クレジット会社
7年間の営業店勤務の後、本社管理部門（総務・経営管理・マーケティング）に従事しておりました。
2012-2019年
人事部で、新卒・中途の採用を行なっておりました。
毎年20人程度の新卒採用を行なっておりました。
2019-現在 化粧品通信販売会社
人事・総務・経理を統括する経営支援部門の統括マネジャーとして従事。
7年間の営業店勤務の後、本社管理部門（総務・経営管理・マーケティング）に従事しておりました。
2012-2019年
人事部で、新卒・中途の採用を行なっておりました。
毎年20人程度の新卒採用を行なっておりました。
2019-現在 化粧品通信販売会社
人事・総務・経理を統括する経営支援部門の統括マネジャーとして従事。
料金
1.個別面談
10,000円/人～ (1時間あたり)
2.社内研修
200,000円/日～（1日で完結、1回あたり6時間～8時間程度）
＜社内研修プラン＞
・アンガーマネジメント研修
・女性活躍推進研修
・評価研修
・キャリア構築研修
交通費・宿泊費は別途相談
10,000円/人～ (1時間あたり)
2.社内研修
200,000円/日～（1日で完結、1回あたり6時間～8時間程度）
＜社内研修プラン＞
・アンガーマネジメント研修
・女性活躍推進研修
・評価研修
・キャリア構築研修
交通費・宿泊費は別途相談
