こんにちは。
株式会社パレットリンク キャリアコンサルタントの澤田 有賀里です。
今回は、「キャリア」と「キャリアコンサルタント」について書いてみたいと思います。
キャリアとは?
まず、キャリアとは、厚生労働省「キャリア形成を支援する労働市場政策研究会」報告書によると、
「過去から将来の長期にわたる職務経験やこれに伴う計画的な能力開発の連鎖を指すもの」
と定義されています。
つまり「働くことを通して、様々な役割を経験する過程において自らの役割やその価値を発見する 継続的なプロセス」のことだと考えます。
キャリアという言葉は、
その語源であるラテン語の「車輪のついた乗り物」から後に「車輪の通った跡(轍/わだち)」
を 意味するようになったと言われています。
仕事だけでなく、家庭や学校など生涯を通して得られる経験とつながりである生き様が「キャリア」なのです。
出典:厚生労働省ホームページ
キャリアコンサルタントとは?
キャリアコンサルタントは、職業能力開発促進法において定められている国家資格で、 2016年4月に創設されたばかりです。
個々の職業経験や適性に応じて職業の選択や職業能力の開発などに関する相談・助言を行い、キャリア形成を支援する専門家のことです。
厚生労働省に備えるキャリアコンサルタント名簿に登録をすることで
「キャリアコンサルタント」になることができ、登録された者のみ
「キャリアコンサルタント」と名乗ることができます。(名称独占)
キャリアコンサルタントには、職業・労働市場、職業能力開発、人事労務管理、
労働関係法規、労働関係法規、社会保障制度などについての知識が求められています。
また近年の社会情勢の変化に伴い、雇用制度の変化や個人の仕事観も変わりつつあります。
ワークライフバランスを考え、健康寿命を伸ばしながら、いかに人生100年時代を 生きていくのかを一緒に考えるのがキャリアコンサルタントです。
そのためには、様々な分野について常に知識を習得していく必要があります。
キャリアコンサルタントとしての基礎知識はもちろんのこと、
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