今回は、人材サービス業界で長いご経験があり、栄養士、そして専業主婦の経験をとおして【大人になるって楽しい！と子どもたちが思えるような社会】の実現に向けて活動中の古澤真木子さんにお話を伺いました。
女性の仕事と育児の両立についてのお考えなど女性の再就職を支援する立場からお話頂きました。
これまでのキャリアを教えてください。
「働く人を応援したい！」と、新卒で人材派遣会社に入社しました。
働くことが大好きで夢中で働いていましたが、体を壊し退職しました。
心と体と食べ物はつながっているのではないかと考え、栄養士の専門学校に進学しました。
卒業後は保育園栄養士としても勤務しましたが、人と接することが好きで、コミュニケーションが得意な自分を活かせる仕事ではないと感じ、妊娠をきっかけに仕事を辞めました。
4年間の専業主婦期間を経て再就職したものの、時短勤務で突発的なお休みがあっても代わりがきくという条件を優先した結果、業務にやりがいを感じられず、「またもや自分に合う仕事に就けなかった」、と自信を無くしたままでした。
転機はその後、仕事と介護の両立支援サービスのコンサルタント営業になったことです。
こちらの仕事は知人に社長さんを紹介してもらいました。
実は、面接で業務の説明を受けながら「提案営業の経験もないし、私には無理」と思ったものの、その場で採用のお返事をいただいてしまい、お断りしきれず入社しました。
最初は「小さな子供もいて営業なんて！」と思う気持ちもありましたが、やってみたらできることも多かったのです。
やってみたらできた、やってみたらできた、を重ねた結果、5半期連続で社長賞を受賞することができました。
キャリアコンサルタント（以下、キャリコン）を取得されたきっかけと理由を教えてください。
社長賞を受賞したことをきっかけに、縮こまっていた自分をもったいなかったと感じ、世の中にはそのような女性が多くいるのではないかと考え、やっぱり私は「働く人を応援したい！」と国家資格キャリアコンサルタントを取得しました。
メンタリングやコーチングなども学んできました。
これからは誰かの能力開発やキャリア形成のお手伝いもしていきたいと考えています。
古澤さんにとっての“キャリコンとしての軸”を教えてください。
子どもたちに「大人になるって楽しいことなんだ」と思ってもらえるような後姿を見せられる大人を増やすことです。
特に、子どもにとって身近な母親たちがイキイキと活躍できるよう応援したいと思っています。
最近嬉しかったことは、「女性」×「営業」、「育児」×「営業」をテーマにした研修に立ち会えたことです。
コロナ禍で私たちの生活は一変してしまったけれど、女性や育児に限らず介護や治療など「両立」課題のあるビジネスパーソンにとって、リモート営業やインサイドセールスは、活躍のフィールドが広がる可能性があると感じています。
キャリアのご相談をお受けしていても、女性たち自身がリモートワークによってご自身の活躍の可能性を感じていると思います。
キャリコンとしてのお仕事の感想を教えてください。また現在携わっておられるお仕事についても教えてください。
現在、公的機関の女性再就職支援事業にて週4日稼働しています。
オンライン推進担当として、動画コンテンツの企画・制作・進行管理、のほかカウンセリングやセミナーのオンライン化を進めてきました。
その中で働く女性にインタビューをし、家庭と両立して働きたい、再就職したい求職者向けの仕事理解促進のための動画を制作しました。
インタビューに協力してくださった皆様はこれまで表彰されるような目立つ立ち位置ではなかったかもしれませんが、地道にコツコツと今できることに向き合い、インタビューではキラキラ輝いていました。
皆さんの魅力を引き出したい一心で臨み、本当に素晴らしい動画になったと思います。
また、「とても緊張したけど、なんだか元気になった」ともおっしゃっていただけました。
私がキャリコンとして関わる中で、「これまでの様々な経験や学びがあるからこそ、今の自分がいるのだ」ということを感じてもらえたらいいなと思っています。
